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リクナビ問題が大炎上した真相

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2019年08月14日 07:02 ITmedia ビジネスオンライン

  • こういう企業は、淘汰されるべきだよ。
    • 2019年08月14日 10:33
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  • これが騒ぎになるのに、モリカケは騒ぐな、問題ないと思う人が一定数いるのが日本の民度、意識のクオリティ(^ω^)公文書や国有財産、公金が「自分のもの」という意識が低いのだろうな〜
    • 2019年08月14日 10:30
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  • 学生が特やメリットが無い点からも、誰が利益を得るのかが全く見えなかった。学生が、搾取されていると警戒されても不自然では無いと考えられる。
    • 2019年08月14日 10:30
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  • 幾つかあるんだけど、一番はただのマッチポンプな点。それから、情報の蓋然性が著しく低い点。最後に利用者の中でマスな方に不利益をもたらす情報を販売している点。結果、炎上しない方が珍しい。
    • 2019年08月14日 10:28
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  • わが社はリクルート使ってない( ゚ 3゚)
    • 2019年08月14日 10:26
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  • 基本的にHR業界はモラルハザードが酷い業界なので、要はリクルートすら低レベルの業界だということ。同様に個人情報を扱う金融業界から見たら機密の取り扱い方法がザルで信じられないと思う。
    • 2019年08月14日 10:25
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  • 「タダなんだから仕方ない(キリッ」(大意)と述べてる人が結構いるが「タダで使わせてるサービス」だからってビッグデータでなく個々の予測辞退率をこっそり売るなど許されない。辞退は当人が決める事。
    • 2019年08月14日 10:20
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  • そろそろリクルートを解体すべきだろうな。この世に存在してはならない企業だ
    • 2019年08月14日 10:18
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  • いかにも就活生の味方です!みたいな顔して、実は単なる商売じゃんってことがバレただけよね。内定辞退で企業が困る背景も理解できるから、やっぱり一括採用やめるべきじゃない?
    • 2019年08月14日 10:13
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  • 内定辞退率九割以上の信用ブレイカーはネット広告に出せばいい
    • 2019年08月14日 10:12
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  • ぐだぐだ解説してるけど、本人の意思とは関係なく、こいつは辞退するパーセントはこちらって勝手にレッテル貼って企業に送られたらたまらんよ。AIとか最先端の判断みたいだけど、統計学だよ。占いと一緒。
    • 2019年08月14日 10:08
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  • そもそも大炎上してんの?大炎上ってのは「マツコ出待ち」みたいか事言うんだろが
    • 2019年08月14日 09:59
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  • 就活なんて宝くじと一緒!
    • 2019年08月14日 09:59
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  • タダより高い物はない。美味しい話には裏がある。成人したなら身に付けたいものです。
    • 2019年08月14日 09:58
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  • 子供にはテレビは全て脚本があり、アンケートは全て個人情報の提供だと教えています。
    • 2019年08月14日 09:56
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