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  • ちなみに私は、アシックサと呼ばれてます。
    • 2019年09月12日 18:57
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  • 育休取得率が高い企業は優遇とか表彰するくらいの措置を執らないと少子化は止まらないかもね
    • 2019年09月12日 18:56
    • イイネ!1
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  • ハラスメントではない。
    • 2019年09月12日 18:54
    • イイネ!1
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  • ヨーロッパやアメリカではどういう現状なんだろうね。そういう社会を目指してるから取り入れたんだろうし、その辺しりたいね
    • 2019年09月12日 18:53
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  • 少なくともmixiの老害どもには問題の本質が伝わっていないみたいだね。
    • 2019年09月12日 18:53
    • イイネ!7
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  • パタハラよりも業務中に怪我(労災)して治療休業させないで勤務させた方が問題じゃない(まあ、原告が会社に診断書出してなかったら話は別だけど)?
    • 2019年09月12日 18:52
    • イイネ!6
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  • 自らに(会社が主張する)不利も無く、正しいと主張するならば、顔を出してみては?総活躍時代の魁たれば…
    • 2019年09月12日 18:52
    • イイネ!4
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  • 能無し底辺以下だと周りを能無し底辺と見下さずにはいられないんだねー。
    • 2019年09月12日 18:44
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  • サラリーマンの立場は儚い。資本主義の最底辺「資本家>経営者>労働者」であることを自覚しなければならない。
    • 2019年09月12日 18:42
    • イイネ!1
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  • 協調性って便利な言葉よねーwww真相はわからんが派遣の顔合わせの終盤で急に「協調性を重視」とか言い出した某企業はヤバそうだった。
    • 2019年09月12日 18:41
    • イイネ!6
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  • この人、転職組で前職の絡みでアシックス入社と以前記事で読んだけど、そうなるとアシックスの人事は何やってんのって話だし、倉庫作業も嫌がらせに見える。
    • 2019年09月12日 18:41
    • イイネ!3
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  • 倉庫に失礼だろう
    • 2019年09月12日 18:37
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  • 読んだ限り、どっちもどっちのような気もする。意地の張り合い。
    • 2019年09月12日 18:34
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  • 倉庫業務ナメテんの?倉庫業=仕事じゃないみたいな物言いに、イラッとした。
    • 2019年09月12日 18:33
    • イイネ!34
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  • その不正じたいをまずは知りたい
    • 2019年09月12日 18:33
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