子育てを家庭内だけでやろうとするからダメなんだよこの国は

欠勤しても一週間位どうにかなる仕事に就いてる人って、何%居るんだろう？

結婚しない人々をどげんかせんといかんかと (´･Д･)」 カネを配ればトリクルダウンを起こすとか考えてるのかな

少子化なのに効果が限定的なのにやる意味が理解不能。それに効果が未知数なら政府は不要だよね。何の為に沢山の人がいるのか。議論したのか。烏合の衆だったんだね。

岸田よ、中小企業は休めまへんよ？わかってんの？ 結局大企業だけ

育休で会社休んでも育児しないって事も大きな問題じゃないの？そして休んだ後に残った社員の負担は本当にお金だけで解決するんだろうか。なんだか仕事をバカにしている印象があるんだよね。

今ですらそうだけど、育休めいっぱい取って退職するという制度悪用者が増えるんじゃない？

法定された産後育休を取らせない会社には会社名の公表や別途罰則を設けるくらいやらないと、ほぼほぼブラックみたいな中小では実質休めないだろうし、実効性を担保する手立ても無いと。

人材配置の融通が割りと効く大企業と少ない人員で仕事をタイトなスケジュールで廻わす中小零細では、行政の支援策の効果に大きな差が出るんじゃない？　で、日本は中小零細が９割以上という。。

未知数な異次元。

本質は「金」の問題じゃない。仕事が「停滞すること」が問題。誰かが補うことになる・・・公務員じゃないのですから。判らんかな？？

4月から50万円に引き上げられる出産育児一時金の財源を、現役世代だけでなく、75歳以上の人が加入する後期高齢者医療制度からも捻出するため健康保険料を引き上げる。この産後パパ休の増額の財源は（続）