職場で昨年から2回も怪我したけど、いちいち総務部とか行って書類書いたりするのが面倒なので労災認定してもらわなかった。その分、人を怪我に追いやった連中恨みぬくことにしてるけど

こうやって労災認定がされるようになったのはいい当然jである。労働者の権利がまだまだ踏みにじられる時代は続く、むしろ激しさを増していくことが容易に想像がつく。豚どもに報いを！

心の闇を本当に理解してくれる人は少なく、軽視しすぎてる

日本人はどうしても内に内にこもっていく性格だから、私も現在、神経失調で情緒不安定、胃が炎症を起こしほっておけば潰瘍になるシステムを体感中です！痛いのはゴメンなので処置しました

危うくなりそうだった。しかし自殺まではいかなかった。ダメならとっとと辞めて自営するか、お金持ちと一緒になるか、頑張るしかない。結局(´Д` )

人が人を殺せばニュースになって広まるが、会社が人を殺してもニュースにならずそこだけの問題になる。なんかおかしい世の中だよね。

ストレス社会は本当に辛いな

心の病？(￣▽￣;)営業職で心の病なんて見かけません。だって成績不信者は淘汰の世界、ノルマに耐えられなくなった時点で退職。だって足を引っ張る営業マンなんて不要もん。そんなの業績不振の温床。

私はうつ病の同僚に追い詰められて、退職することにしました(T_T)

８割がた嘘なんだけどね。だから本当に困ってる人は無視される。

精神疾患の場合は、本当に治療が必要な人と、そうでない人（休養だけで十分な人・もしくは仮病）と診断を慎重にやってほしい。だから、血液検査など数値結果が出るような診療をもっと！

よし。俺も心の病持ってるから、申請すれば通るな(^-^)笑

…前々の職場も前の職場も今の職場も立場や待遇や労働環境は極めて理不尽で悪くて酷いくて憂鬱さ…多分、精神科診療等を受けたら何等かの精神性疾患は有るだろうさ…嘆息…

肺病の場合、原因が職場の環境であっても労災認定は出来ないのですが、障害者年金は申請できるそうなので、まだ分かりませんがやってみたいと思います。