>パートとニートを繰り返してきた ←うまいこと言ったつもりかね？　働く意思があり、実際に働いてた期間もあるなら、たとえ無職の期間があっても「ニート」とは呼ばないだろ

本件は地域が限定されている上、方針を変えたのも一就労支援施設でしかない。雇う側も雇う気がなければ根本的な解決にならないと思いますし、やはり政治的な力が必要なのかな？と。

就職：氷河期世代って言うけど、職種や賃金どうでもいいならいくらでも就職先はあるよ；；わしは障害者だがバイト受かったぞ？；；健常者バイト生より時給低いが、障害者なんで文句も言いません；；（笑）

私も東京都のジョブカフェにすごくお世話になりました。東京都は全年齢対象(若者、中高年、シニアの区分けはあり)、非東京都在住でもOKで親切でした。

「わたしの時代も就職氷河期だった。だから自分の会社をつくったの」と言ってた人を尊敬しています(о´∀`о) https://mixi.at/a6MzaKc

脳内後藤隊長が呼び起こされましたが、やらないよりはいいことです。

遅い。とにかく遅い。10年は遅い。国は明らかな時限爆弾をどうして放置してきたのか甚だ疑問だ。とは言っても、この福岡市のNPOも含め全国のサポステには是非に頑張って欲しい。

この世代が35歳になる前に手を打つべきだった。まぁやらないよりはましなので評価は出来る。

それこそ12万円の仕事ばかりだろうね。普通雇わない年齢を雇ってやろうってんだから “43歳無職”を“44歳会社員”に変えてくれるんだからありがたいと思わなきゃ

手を打つのが１０年遅い、という感は否めない＞

効果があるならやってくれ、ロストジェネレーション世代に救いの手を！Σ(×_×;)!

どれだけ効果があがるかはともかく、注目度を高めることにはつながるんでしょう。世代間格差は是正した方がいいのは当たり前。