一番の責任はミスした職員にあるが、一下っ端のミスでイベント自体が中止になるのは、運営組織そのものに問題があったと考える。そしてミスはミスとして、虚偽は絶対いけない。特に役所は。

本当のことを言えない雰囲気があったのかな。小さな失敗でもひどく叱責されるような職場ならこういうこと起きそう。上司を含めてよく原因を調査すべき。

ま、このクサレ職員は是非顔と名前を晒してもらいたいですな。南区役所の玄関前に一日土下座させとくのもいいぞwww

組織として仕事をしている以上、20代の職員一人だけの責任ではないのが当然。速やかに周囲に相談して各所と調整すれば、それなりに責められるとしたって高い確率で丸く収まったでしょうにね。

パラリンピアンって何ですか糞アサヒ。カ○ワの言い換え用語かwww？

本人任せにしてチェックする人誰一人いないんですね。人が足らないなら雇ってくれるならそっち引っ越すよ。←年齢がout

組織での仕事って、相互確認しないのか？1人の担当者に丸投げなのか？上司がチェック入れるんじゃないのか？お役所っていろいろおかしな事やらかすときあるな。

いいいでちゅか?怒らないから本当のこと言うんでちゅよって、給料をもらってるいい大人が言われたいのであれば、仕事やめるべき

小学生みたいな言い訳をしても何時かはバレる。

わかるわー。こういうの。

厚労省のやつも然り、お役人ってこんなもんなんですよ。

感覚が怖いな。いずれバレると思わんのかな？

担当の区職員が予約を取り忘れたって。個人のせいにしちゃダメだよ。チームだろ、ダブルチェックしようよ。

公務員とか独立行政法人の職員は、生え抜きのできる子とコネで入ったアカン子の差が激しいからなあ。時々そういうクライアントの仕事を受けるが、一仕事終えるまでにはできる子かアカン子かわかる。