総務や経理はコンプライアンス・ガバナンス担当部門であると同時に、社内向けサービス部門でもあるのに分かってないやつが多い(;´･ω･)

会社の資産関係がヤバいとか、そういう理由だと思ったｗ

見合った給与を貰えない？企業は給与、賞与、ベースアップ等を設定してるだろうから何故通常以上に貰えると思ったの？(笑)

同業他社からの引き抜き。

来れる人は米系においでなさい。 https://mixi.at/aeHLxro

本当の理由は「経費等を誤魔化す苦労」と聞いた事があります。PCが全部やってくれるのでその前の伝票で色々操作も大変だそうです。

本当の一位は自殺の様な気がしたニュース(・ω・)

ＡＩに粉飾はできない。できる経理マンとは？言いたいことはわかるな？( ﾟДﾟ)

製造や営業の現場はかけた手間の一つ一つが金になる。が、経理は現場といえど仕事は一銭にもならん金の管理。モチベの維持は難しいよなw

まぁ、この辺の部署は会社の内部事情などをある程度以上は把握しているがために会社的に動かしにくくて、居座る人間が居座るからね。 https://mixi.at/aeHLxro

人間関係で会社を辞めるってのは経理職だけに限らないかと。ただ、経理職はこつこつ丁寧に仕事をしているという信頼できる印象があるよ。

「まともなコミュケ」⇔学生時代の横並びな環境から、縦社会に放り出される、違和感や不満あるよね。

人間関係はどこでもあるが、キャリアアップは経理独特だと思う。経理はできる分野が客観的に整理しやすいだけにそれが直結する。

人間関係が。給料が。なんて言わないAi時代は目前だ。どうする？