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「社員うつに」社労士懲戒処分

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2015年12月30日 07:47 毎日新聞

  • もうブラックリスト入りだから、他の資格取っても入会義務のある士会には拒否され、鬼頭元判事の様に永久無職確定だな。
    • 2015年12月30日 14:55
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  • この社労士の教唆を受けたブラック会社よって、鬱病に罹患させられたり、自殺に追い込まれたりした社員さんが多数居ると想像されます。捜査すべきです。
    • 2015年12月30日 14:36
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  • ブラック社労士出た!まあ極端な例なんだろうけど、ブラック企業に擦り寄る奴っているもんなんだな〜って思った。
    • 2015年12月30日 14:34
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  • 処分は当然として、依頼した企業が気になる。それと解雇しにくい日本の労働法制、慣行が背景にある問題でもある。もっと解雇しやすくすべき。
    • 2015年12月30日 14:32
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  • 当然かな。 再就職頑張って。
    • 2015年12月30日 14:32
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  • いわゆる『モンスター従業員』『トラブルメーカー』は、多くの職場にいるだろうけど…  『鬱に追い込む』手法が通じるなら、そもそもモンスター従業員にはならないような気も。
    • 2015年12月30日 14:21
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  • 資格剥奪してもらいたいね。基本的に、士業自体が飽和状態だから、問題起こしたら、即でいいだろ
    • 2015年12月30日 14:18
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  • 由々しき事態だね���ä���
    • 2015年12月30日 14:11
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  • 「処分が出た場合、粛々と従う」…それは反省した人間の言う事だ�ͤ��Ƥ��
    • 2015年12月30日 14:10
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  • うつ病は、単なる心の病気じゃありません。私の友人は今年、うつ病によって自ら命を絶ちました。。。命に関わる病気でもあるのだから、この社労士がゆるせないexclamation ��2
    • 2015年12月30日 14:06
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  • 鬱病にする方法なんてもってもほか。資格剥奪やな。
    • 2015年12月30日 14:03
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  • ネトウヨはここにはコメントしないだろう。働く側の過失を責め、ブラック企業の味方になるから!
    • 2015年12月30日 14:01
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  • 合法的に辞めさせる方法であればともかく、「うつ病を罹患させ」って時点でアウト。君が鬱病を罹患してみるかい?
    • 2015年12月30日 13:48
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  • これを個別の会社に伝授したら「教唆犯」だよな。
    • 2015年12月30日 13:35
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  • このニュース、気になってたけど内容見たら大概だよなーと。殺しに行くのと同義なくらい。ただ、それと別に【業務上で最低限の役割を果たせない人】に対してどうすべきかは課題だとも思う。難しい。
    • 2015年12月30日 13:33
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