最初から女子枠、現役枠、浪人枠の人数を定めて募集すればどう。もしくは、浪人生は最低合格ラインが現役生よりも高くなりますとか「明示」して募集するとか。

BBAが「若い子がモテるのは差別」って言うかな？BBAにだって若い頃はあったしモテてた。2浪以上の受験生にも現役、１浪で加点された時期はあった。今の現役も２浪になったら加点されない。これ平等

>卒業生の子優先 - これも不正か。こうなると医学部に限らぬ大学院の多くや古い大企業なんかも…。

で、理事長等の経営者や幹部に罰則は？？　って、まあ、処罰すると、コネ採用横行している公務員の場合はキリが無いけど、罰則は明確化した方が良い。

で、理事長等の経営者や幹部に罰則は？？　って、まあ、処罰すると、コネ採用横行している公務員の場合はキリが無いけど、罰則は明確化した方が良い。

面接で現役・一浪・二浪に差をつけるのは何処でもやってるんじゃないの。というか面接なんてその為にやってるようなもんだしww

現場の意見がある程度反映されるべき現場採用と、あくまで中立公正であるべきライセンス取得をごっちゃにしてる人がいそうだ。

この大学の病院がほぼ近いところにあるし、友人や知人も入院していたから行った事があるんで知っているんだけど、まさか不正をしていたなんて信じられないよー。 それに名前がだいなしだと思うよ！

民主党の議員が斡旋した裏口入学の目眩ましに「一次試験で女子一律減点」というフェイクニュース。目眩ましには成功か。

その内アチコチの大学で頭を下げる記者会見が増える予感がします。次は何処かな？

かと言って罰則は無いし、私大なので裁量権の範囲だし。大学は最初からその辺をオープンにして、受験生を集めた方が良いと思う。３浪生などは受験する大学が決まるか、諦めるだろうから。

いかに日本は再チャレンジができないシステムかとゆーお話。

所詮中世期と変わらない日本

私大ならそれが本学の方針です。でええやん。公示してないのは問題だと思うけど。私大も赤じゃ運営できないからな。