自分がそうだから分るが･･･自分にできる事しかできないし、自分が欲しい能力が手に入らない･･･そして時代が変わって頑張りようがなく、モガくだけ。自分が自分に不採用を出してしまう。

強制退職に追い込まれないだけマシかもしれない。

だって間接部門って変わりはいくらでもいるでしょ？っていう会社の上層部は多いよねｗｗｗｗ

下がる余地があるだけうらやましいものだ！　(*´ω｀*)

「逃げ切り」って言葉がすでに色んな意味を含んだネガティブですね(^-^;

冷遇どころか便利に使い倒されてる(苦笑)

つまり四十代迄には金を貯めて独立か転職した方が良いって事だね？

確かに有能な人は、能力客観的に把握できるから、｢自分はどの分野が弱い｣と具体的に把握してる感じします。

入る会社を間違えたって思ったら速攻で辞めてたｗって言うかそういう所はほぼ茶化し半分で入ってたｗそれ以外はやりたい事だったので入って自然に技術的なものとか知識は得られて今役に立ってる

上の人間は足を引っ張ることしか考えてないよな。自分が無能だからってストレス発散に使わないでくれる？（笑）

すみません。記事中にある「〇〇級」の役職に私がやってる係長が無いんですが・・・　まあいいです。課長になったらなったで苦労も増えるんで。

今の僕にこの質問されたら色々でるよ。

30代、40代の方がよっぽど冷遇されてるけど。

他人がシビアに扱われると「当然だ」と嘲笑い、自分がシビアに扱われると「社会が悪い」とか言い出す人間が仕事できなさそう（※個人的なイメージ