営業所止めやコンビニ受取を拒否するネット通販が多すぎるんだよなぁ…amaz○n、君の事だよ

便利になりすぎで配達が多いですからね!

以前と比べてお客さんがずいぶん優しくなった。ただ、再配達を有料とかにすると、『居たのに、ベル鳴らしてない』とか言う人が必ずいる。配達員にウェアラブルカメラなど常備するべきです

配達する方も人間なんだから、そこんとこ考えないとw

まずは昼に何度となく配達しても不在という問題から解決するといい。この課題を誰が考える？これを解決し４大都市中心からできるとなぜか国益がアップする方法が解けると、あなたは小人になれます。

まずはいいことだと思うよ。世の中が便利すぎる裏でどれだけの人たちが苦しんでることか。。。客にサービス提供する前に自分の社員を苦しめるような会社は長続きしないと思うよ。

労働にきちんと対価が支払われるようになるのは必要な事だし、良いことだと思うけれど。　ただ、そうじゃない現状を通販側のせいにするのは違うだろう。運送会社の経営陣がダメだって話。ヤマト運輸、荷物の抑制検討へ 人手不足で労働環境悪化 (朝日新聞デジタル - 02月23日 11:19)

ヤマト運輸だけでなく下請けの配送業者にも抑制してあげてほしい。人手不足と言うけど、短期間でぼろ雑巾のように酷使するから誰も勤めたいと思わない。金じゃなく、労働環境を改善しろ。

Ｓ川が逃げた尼に手を出した（上げた？）のが最大の原因と思われ

ヤマトのサービスは宅配業界で最高と思うが、もっと休ませてあげたほうがいいと思う。

……とりあえずメール便を完全に廃止してくんねえかなあ………あと、指定日時詐欺行為もやめてくんねえかなあ？

このニュース見て、デカイ物や重いもの以外は可能な限り営業所受け取りにしようと思った。急いで欲しい物なんて年に１度も無いし、平日休み活かして営業所行けば良いワケで。

「時間指定」が出来れば再配達も減少するとは思うけど、配達業者に関係なく販売業者が時間指定を「受け付けようとしない」例は数多くある。　そういう販売業者を閉め出す環境作りが必要。

………事業者は「嬉しい悲鳴」。　労働者は「恐怖の悲鳴」。