いろんな考え方ややり方があっていい。だから、このホテルも広島の経営者も、あり。

ホテル周辺に店を構えて、ホテル客を相手に商売してるような人たちもこの10日は倣ってお休みにしてたり？　そういう良い循環が生まれるといいなぁと思いました(*´ω｀*)

>「サービス業でしょ。そろって休む必要はあるのかな。交代でという選択肢もあるのでは」実際は交代じゃ取れないケースが多い

「広島市の６０代の男性経営者」←気の毒なくらいにかっこ悪さが際立ってるなｗｗｗ

客の少ない時期に開けといても経費無駄なだけだからな。

収益よりも現場スタッフのことを考えたすばらしい判断だと思います。10連休あったら何しようかしら。

いいとこだなー

そのうちどんな業界でも「年中無休なのっ！？それって異常だよっ！？」って言われるような社会になって欲しい。国際競争力は必要だと思うけど、同じ国内で同業者同士が争っていても仕方が無い。

これは良いことだ年中無休なんてなくていいよ

何かというと年齢見て老害と言う人が必ずいるが、この英断を下した経営者の方が年齢的には年上で、いわゆる老人。だが脳が若い。脳の若さに年齢は関係ない。すぐ年齢言う人って脳の老化が速いと思う

ホテル「１０連休するので設備補修してください」　メンテナンス業者「うちも真似して１０連休にしたので無理です」　とかなら面白い、、、連休明け後に納品業者が休んでもかまわないよね？

嫁のおばあちゃんがかつてここで働いてて、泊まりに行くと物凄くもてなしてくれる。有難いんだけど、気を使うからやめてほしい…そして、すごいホテルだったことに今びっくりした！

無休営業の状態で交代で休暇をと言ってる人は現実をわかってないな。店が開いてると休日でも出勤してくる俺みたいなヤツがいるんだよ（笑）だから営業しない定休日を作らないと効果が無いんだな。

こういう社長の下で働きたい！