想像力の欠如なんだろうな…つかむしろ、重罪にしたら影でやりそうな輩もいそうで怖いわ…

これは皆無本人の意識の問題だからね

親が甘やかしすぎ。

契約時に書かせなきゃだな、各社が頼る弁護士らにちゃんと損害賠償を払ってもらう紙 ＋就職時前科として雇用側が見やすくさせてあげたらいい。そんな人雇いたくないでしょ

刑事、民事訴訟の両面で社会的、経済的に徹底的に潰すことかね。アホな行為さえしなければ無問題なのだし。

人の質を上げるしか無い……50年掛けて上げるしか無い。人の揚げ足取る前に 地に足の着いた自分でありたい。と言いながら歩きスマホや歩きタバコしてる自分がここにいる。 https://mixi.at/a3xaYqO

いっそのこと、全SNS封鎖でいいんじゃね？ https://mixi.at/a3xaYqO

コスト削減を理由に厨房等重要なセクションまでバイト任せなのがいけないと思います。ちゃんと社員を配置するべき(ｰ ｰ;) https://mixi.at/a3xaYqO

「防ぐ特効薬は」って言われたら…無いよそんなもん。正社員にしようが厚遇しようがやる奴はやるし、録音録画機器持ち込み禁止でも「持ち出し」や機密漏洩なら起きる。厳罰で済めば殺人は？

テロリストは銃殺　バキッ!!☆／(x_x)

安易に「辞めたくないよう時給上げ」を言うのは意味がない。そもそも経営者の立場になってみれば分かるが、中小企業や個人店でそんな時給は出せないし、安い時給に見合った仕事の時もある。

これがもとでバイトに対する締め付けが厳しくなり、一層の人手不足に陥るのではないのかな

クビ。そんなんで企業が許すとでも思うの？この損害はかなりのものだよ。賠償金だって数億はくだらないでしょ！企業イメージも落とされているのに https://mixi.at/a3xaYqO

バカの受けを狙って人生を捨てるか、受けを捨ててでも人生を取るか、なぜ前者のリスクを選ぶのか良くわからん