36協定も意味不明な就労法だよなー。

そこまで働ける感覚も恐ろしいけど；俺だったら唐突に大爆発するとかメタルスライムは逃げ出した状態になる。

自分でやってみろ

社長以下部長まど逮捕しないと。 実刑で執行猶予無し。 網走刑務所で5年勤めてこい。

おいらなんて病気のせいでポスト外にさせられ♪毎日毎日往復５時間も〜ロンシー列車に揺られて某県の山奥に“痛”勤させられているんや、しかもその時間は金つかん、過酷度ではおいらの方が上や

時間外労働が、月に２００時間オーバーって当たり前じゃねぇーかんな!!(加藤浩次風に)

いいぞ！大阪は景気悪いからどんどん取り締まって金を回そう！

３６時間までは人はうごけるってことか？３３時間がぎりだったなぁ・・・・

これって「３６協定」結べばOKってことなんかな〜？　２３０時間っていったら協定以前の話しだろうに。

当たり前？はあ、、、 俺様感覚ダネえ

違法労働摘発だったら中学・高校教員の世界にメスを入れたら？サビ残、休日返上のオンパレだよ！

200ってあ〜た・・・・個人の店で、主人がずっと店に居るっちゃ居るみたいな状態ならともかく(´・ω・｀)　個人の店ならマイペースでやれるから、すきにすりゃいいけどさ〜

前職では200時間残業を何度かやった経験あるけど……やつれる(x_x) そして全てカットされたから班長ブン殴って辞めたった。

「飲食店なら、２００時間を超える残業は当たり前だと思っていた」──業界の常識は、世間の非常識。