スーツは、受ける業界に合わせて色やカタチを複数用意する。化粧は、面接関係なく他者が不快にならない範囲で考える。そうやって普通にすればいいのに、むしろ学生が没個性を選んでる。

ありきたりな就職活動なんかやめればいいのに 新卒で採用されれば終身雇用が約束された時代とは違うんだし 結局ノイジーマイノリティか

男性が一般職に就いても良いと思ってるんで、別に良いんじゃないと思う。トイレや更衣室の問題は、誰でもトイレで応急対応でどうか？

フィ□はダンマリ、出戻りとサベツ主義者□ーレンスは話題そらし(笑)

ヤレヤレ ┐(´ー｀)┌ マイッタネ

ジェンダーで落とされた話かと思いきや。 今男でも若い子は化粧するみたいだし結局自分が勝手に思ってるだけじゃね？

「押し付けやめて！」←いい加減こっちのセリフだわ。

雇う方からすれば、男女の区別をしないと労基法に抵触するだろ？　女性だと深夜勤務制限・母体保護とかあるし、トイレ・更衣室の問題も

思うんだけどさ、LGBTの人達が安心して就活出来る環境って、男性にも女性にもより良い環境なんでないかね。反対する理由がよく分からない。男性にのみ有利なのがお望みなのかね…

見た目は太ったおばさんだけど中身はおじさんってたまに言われるんだ、私。でも本人は何もこだわってないんだよ。

就活ファッションって誰かに強制されてないでしょ？変えたのも自分の意思であったはず。Xジェンダーって普段は何を着てる訳?自分の生き方、ファッションで生きてきゃいいじゃん。 https://mixi.at/a8ksIqY

化粧でも男性でもするんやろ。○○らしくでないと…って勝手な固定観念とちゃう？少数派の意見聞けと言うなら、多数派の意見に対して聞く耳ある？と聞きたい。権利ばかりの主張はね〜

採用する側としてはそんなんどうでもいい、知りたいのはやる気と能力。もしそれを気にする会社なら自分から辞退しなさい。そして実はマスゴミのこういう煽り口調記事こそが諸悪の権化。

頭が悪いので理解出来ないのだけど、性自認ってどこで感じるのかな？性的欲求？自身が持つ性別のイメージ？…わからん(;´д｀)