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  • グリーンディスプレイですかwブラックディスプレイに社名変更したらいいのにw
    • 2015年04月26日 02:15
    • イイネ!1
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  • 会社が糞すぎるのか、彼が真面目すぎたのか、、って、会社が糞すぎたんだろうね。早出の超勤、休日出勤当たり前の会社が最後に言うのは『もっと会社に協力しろ』
    • 2015年04月26日 02:14
    • イイネ!0
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  • 利益優先させる会社って結局成功しないイメージ ド底辺からの成り上がり企業ってマジかっけぇ★
    • 2015年04月26日 02:13
    • イイネ!0
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  • ディスプレイ業界はしょうがないかと,,,。 親が会社のせいにするのはチョット違う気もするけど,,,。 バイクならちゃんと少し休んでから帰るとかしたのかなぁ?
    • 2015年04月26日 02:12
    • イイネ!0
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  • こういう悪辣な会社の社名公表を望みます。
    • 2015年04月26日 02:11
    • イイネ!0
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  • どっかの、tレコみたいだよ。
    • 2015年04月26日 02:11
    • イイネ!1
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  • キツイよね…。 長時間勤務は。
    • 2015年04月26日 02:10
    • イイネ!0
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  • 中途半端に無理が効く仕事だとこういう無茶をやっちゃうよね。自分の仕事は無理=即死亡事故になるから業務内容以外はかなりホワイト。
    • 2015年04月26日 02:03
    • イイネ!0
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  • 社名が知りたいですね。こういう働かせ方は絶対に許さないという社会にしないとね。残業代ゼロ法案や派遣法改悪を狙う自公政権は倒さないと!
    • 2015年04月26日 02:01
    • イイネ!24
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  • 前職がまさにこれなんだが、たしかに拘束時間の長さは凄い。薄給で年功序列、残業は無給に等しい。植物の仕事は楽しいが3K。パワハラなんて概念は平成生まれの幻想だよ?
    • 2015年04月26日 01:56
    • イイネ!0
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  • ウチの職場でも24時間連続勤務している人が居るけど、良くないし最低だよな�ܥ����äȤ�����
    • 2015年04月26日 01:56
    • イイネ!1
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  • この記事を見る限り完全に会社側に原因あろうにこれを自己責任とかと言って断じる人の神経は何で出来ているのだろうかと思う。
    • 2015年04月26日 01:53
    • イイネ!2
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  • 懲罰的損害賠償制度を導入しないとこうした悲劇が続くだろうね。
    • 2015年04月26日 01:53
    • イイネ!6
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  • 21時間労働はキツい…。うちは最近業務時間にうるさくなってきたけど、その理由が従業員のため…ではなく労基法に触れないようにするため。何が“従業員は人財”だよ…。
    • 2015年04月26日 01:53
    • イイネ!4
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  • お悔やみは申し上げます。ただ、自分も仕事が好きで平気でこの位残るし、結局親のエゴでしょ。紹介した自分が…って、子供が本当にいやっだらとうに辞めてるって。
    • 2015年04月26日 01:50
    • イイネ!1
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