派遣て「若い即戦力」というイメージだが、実際会社（自分は正社員）で見てると、派遣は「仕事できない、終わらずとも数時間で帰る、週に２〜３日も出勤しない」という、使えない金食い虫だったなぁ

正社員を望まない人が過半数という結果。【問われれば一応は正社員になりたいと答える】というだけの人も少なくないでしょうから実際はもっと多いはず。それを、こういう記事にするのが不思議。

保障がやっぱり欲しいよね。でも、その保障を与えたくないのが企業の今の姿。やっぱ社会の構成も変える法規制は要るよな気もする。

新卒至上主義なのが大きいのかね。それと派遣を雇うのは正社員を雇いたくないのもあるのだろうし。それ以上に日本は何で派遣会社が多いのかね。アメリカの数倍あって他国に比べてダントツらしいし。

年齢によって違う。35歳以上の派遣社員は正社員希望が9割だと思う。 会社としては逆、、

「正社員は面倒な上に責任が重くなるばかりで割に合わない。それより今のままの身分で待遇や労働環境を改善してよ。」これが多くの人の本音かな。

30超えると派遣では登録しても仕事もらえなかった。仕方なく正社員になった。ということならよくありましたが。

使えないから「派遣」使える奴は強引に引き入れる､考え甘いんだよアホ。

大企業じゃないならやめたほうが無難（マグロ目）

派遣労働者４割が正社員を希望。残りの６割は雇用形態としての正社員を希望してないって事？どっかの政権が「夢は正社員」とかやってたが。当時、問題は「正社員と非正規の格差」という指摘を見た。

社員が労働基準監督署に駆け込んでガクブルなブラック企業 http://share.buzzvideo.com/s/rpFNmv

独立するのも有りだと思う。

(某―ω―)逆にうちの現場にはその狭き門を突破した有能な人が居るんや

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