この記事は要するに、頼むなら弁護士が良いぞと言う広告記事。

退魔代行に空目した

労働基準法をきちんと勉強しておけば、会社側の不当な要求がどういう事かわかる。　そういう事に自分の労力を使え。

仕事すら自分の力で辞められないような奴は自分の力で仕事見つける事もできねーよ。今度は就職代行でも流行りだすのか？ｗ最悪退職願じゃなく退職届送り付ければいいだけの話

来月から夜勤有りの派遣で工場に転職や。工場労働やし変なブラックさはないだろう。

たかがバイトでやめたいといったら半日軟禁されたなあ。あのころに今のようなものがあれば。

別に、退職届出して怒鳴られたりするなら、郵送で良いし。んで二度と顔出さないで良い。てか、退職届は会社側も拒否できないはずだが？

弁護士さんって最近本当に仕事がないんだろうな。行政書士さんでもできるような仕事を「弁護士だから安心」と食ってきてる。今回も非弁攻撃。 https://mixi.at/agyMuGK

退職意思のある者に対し、在職強要は労働基準法第5条(強制労働の禁止)で違法とされています。

｢やめさせないとなったら退職願を出してその日から有休取得だと言って行かない｣と私みたいにそれができたら苦労しないって人がいるんだろうな

あのさ。労働者は確かに法律で守られてるけど、企業も同等に守られてんだよ。即日辞めるとかほざいたら損害賠償は当たり前だろ。

うちに応募来た中で、3人同業他社から来た。前職での働きっぷりと人間性を聞いて全員落とした。

退職願いならいざ知らず退職届なら会社が受け取ろうが受け取るまいが動画でも撮りながら提出したらそれで辞められるでしょ。辞めて二度と関わらないのに何をビビってるんだか。

労働基準監督署が仕事しなさすぎ。何相談しても、地域の相談ダイヤルの担当者より頼りない。というか、やる気ないみたい。税金投入してる以上、労基署は有料の機関でしょうに。