この制度一度うまくいくとクセになり繰り返してしまいそうですね。仕事をするという意味を分かって普段からふつうに社会人として生活していれば何も問題ないはずと思いますが・・

退職願いを受け取ってもらえないというのはクソで、意思表示すればOKだよ。 ちゃんとその辺りの知識を身につけた方がいい。

どうせ辞めるのなら、キャラを変えればいい。弱弱しいキャラだったら、強面のキャラに変えて、ヤクザ言葉で社長や上司を罵ればいいだろう。

まともな会社ならこう言うの使わなくても良いんだけどね。要はキチガイじみたブラック企業が多いからこう言うのが成り立つと言う事を理解すべきだろ。

辞めるって言いづらい気持ちは分かる。だから代行を頼むんだろう。でも言いづらくてもそこを乗り越えないと辞めることはできない。ささっと言って縁切った方が楽になる。

「あんパ〜〜ンチ！」

「その後会社が損害賠償請求をちらつかせると」やりたい放題だなぁ。 https://mixi.at/agyMuGK

そもそも、こんなサービスが世の中に普及する理由がよくわからない笑どうしても辞めたいけど諸事情あって辞めたいって言えないんだったら最悪バックれればって思う。 https://mixi.at/agyMuGK

辞められないってそれなら行かなければ良いだけじゃん！何故それを気が付かないの？

弁護士もあの手この手で、お金儲けを考えているんだなあ そんなに仕事ないのか

怠け事、他人任せせず自分の事は自分でした方がいい。

意外と悪徳人材派遣企業とグルかもしんない

私がパワハラを受けたときは、まだ裁判にもなってなかった時だから慰謝料請求できなかった。 その会社はまだあるし、精神病んだ原因もまだいる。

立つ鳥跡を濁さずということわざあるけど難しい。退職理由は引っ越しするから通えないと前職は話した。義理父は解雇されたんだろと疑った