兼業農家の同僚が会社に許可を取ったなんて話を聞いたことがないな。

そもそも就業規則が周知されていない場合、副業禁止規定があったところで無効とされる可能性がある訳だが…

ケセラセラ。会社に文句言われたら、「あんな安い給料でバイトもせずにやっていけるか！　副業せずにすむ給料だせよ」と怒ればいい。

文句言う暇があったら給料あげろww

サラリーマンの副業って サラリーの方のお給料は決まってるから それだけじゃ食べていけないし 生活がかかってるからなんじゃないのかな？ 何か言う方が間違ってると思うよ。

やっぱりダメなんだよね。　バイトしたいよな・・・。 給料だけじゃご飯も食べられないし,電車も乗れないし、携帯電話も使えないからね。 バイトの方が給料が何倍もあるだろうね。

以前会社に労務と給料の話ししていたら、「そんなに金が欲しいならバイトでもすればいいだろ」と言われた。問題を全然考えない姿勢に、こいつら頭おかしいと思った。

ばれてもどうでもいいwばれたら日雇い戦士になるだけやしゴミ会社ともおさらばできるし一石二鳥だね

やれやれ、校則（公立高校なのに）でバイト禁止の次は一般企業で副業禁止？ 挙句の果てには「実家で暮らして家賃浮かせ」だの「会社まで電車使うな」だの「脱法ハウスに住め」 だの、、これが会社の社長の言う事なの？

終身雇用制崩壊とか時短だ残業無しだとかいうんだから、副業自由化すればいいのに。就業規則に盛り込むことを禁止すればいいだけ。成果主義とかいうなら、副業禁止とかいうこと自体ナンセンス。

そもそも、なぜか雇う側が偉いって風潮だけど本来は「賃金を得るための代価として労働力を提供」するのであって、関係としてはイーブンな筈なんだよね。「雇っていただけてるからすべてを犠牲にして尽くす」訳ではない。

会社有給取ってよそでバイトする人は鬱陶しいから辞めてくれと思う。

いやいや、給料さえ上げてもらえりゃ副業なんかする必要はないし

逆に、会社に断っても不利益にならんようにしてくれやオイ