数分くらい、ええやん

年齢が年齢だけに、他に何かあったのでは、と勘繰ってみる。数分の遅刻が積りつもって…というのは誰にも分かりやすい口実、とっかかりで。

正直、大交代後に出動するとか全国どこでもやってないから、数分早く帰ろうが影響はない。しかし、8時30分出勤だけど、実際は7時過ぎには来て仕事始めてる分の超勤なんかは払ってんのかね？

曖昧にすると良くない、ちゃんとやっている人の意識が下がる。

多分。。。それだけじゃないんやろうな。。。困ったちゃんやったんかな

大交代ってどちらかが残業・前残業のいずれかになりそうだがその分は残業代出てるのか？

58歳。誰も注意できないのでしょう。掘り返せばもっと悪いことをしてそう

こんなのが公に罪に問われるのなら、国会でグースカ口開けて寝ている議員さまたちはどうなん? って話。

あんまり褒められた行動ではないとはいえ、それを密告する人がいて処分がなされるというのは窮屈すぎる気もするなあ・・・もっと引き締めるべき規律はほかにあるんじゃないかと思うがね・・・

毎日１時間づつ時間給を取って、遅く出勤したらどうなるかを考えたことならあるし、実際に上司に話して注意されたこともあった。

「制服が義務づけられている職場においては、着替えの時間も業務時間に算定される」という判決が昔あったが、それを加味しても…という事なのかな！？

それならもちろん数分の残業も確実につけてるんだよな？

気の小さい部下の首根っこ捕まえて「タイムカード頼むな」と言って定時数分前に帰るおっさんが居たなあ。

引き継ぎが終わってるなら、3,4分早く帰っても良いと思うのは、一般人の感覚だからか？