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  • もし、これが子持ちだったら?それでも贅沢!って叩くの?保育園は日曜日やってないし→
    • 2014年09月23日 10:20
    • イイネ!221
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  • 子供産んでも働き続けようと思ったら、土日休みじゃないときついよね。
    • 2014年09月23日 10:25
    • イイネ!213
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  • 平日休みのがありがたいけどなぁ 役所や銀行開いてるし 出掛けるにしても空いてるし
    • 2014年09月23日 09:55
    • イイネ!174
    • コメント2
  • 「これだから女は」的な意見の人いるけど、給料<条件って考えはアリだよね。むしろ求人側が「男性も歓迎」って一言書き加えれば応募者増える。事務職でまったり働きたい男性も多いはず。
    • 2014年09月23日 10:19
    • イイネ!139
    • コメント10
  • 女が真面目に長く勤めよう、と思えばそうなってしまうのかも。というより、子供がいたら時間は大事だよね。うちの会社でもママたちは定時ダッシュしてる。間に合わなくて6時過ぎのお迎えになっちゃうと、お金が更にかかっちゃうし…パパのご飯も用意しないとだしね。
    • 2014年09月23日 10:17
    • イイネ!139
    • コメント6
  • 経験、スキル、タイピングの速さ。どれをとっても申し分のないはずだが、企業側が若い女性を希望する以上どうしようもない。「ほどほどの仕事とたくさんの自由」。まさにそれが欲しい。
    • 2014年09月23日 10:06
    • イイネ!135
    • コメント0
  • いやぁ、実はこれは自由な時間が欲しいわけじゃなくってな、子供が居ると基本的にこういう時間になってしまうらしいのよ。 俺みたいな独身男だと、こういうのは破格の条件なんだがな。
    • 2014年09月23日 10:16
    • イイネ!104
    • コメント8
  • 条件良いじゃん。土日祝日出勤で平日に休めるほうが好きだ。病院行けるし、観光地や映画館空いてるし。
    • 2014年09月23日 10:06
    • イイネ!100
    • コメント0
  • 事務職じゃなくても「土日祝休」で「9-17」なら人集まるんじゃないの。
    • 2014年09月23日 10:13
    • イイネ!72
    • コメント0
  • 独身のときは平日休みでも問題ないけど、結婚相手が土日休みだと自分も土日休みを選ぶな。さらに子どもがいれば、土日休みは大切だよ。自分の自由のためじゃなくて、家族のためにね。
    • 2014年09月23日 11:01
    • イイネ!59
    • コメント2
  • (´・Θ・)平気で嘘を吐く求職が多過ぎる事が問題だわ。労働法として虚偽の求人を平気で行っている会社は法律で厳罰に処す様に決めるべきだ。つか、休日出勤後の振替休日を義務化してくれ。
    • 2014年09月23日 10:33
    • イイネ!56
    • コメント5
  • 事務職希望する人って、基本的に『給料は安くても良いから!」って考えの人よね。子持ちなら尚更。土日祝やら残業・通勤時間に子供の面倒見てくれる人が居ないから、応募できませーん。
    • 2014年09月23日 10:43
    • イイネ!44
    • コメント0
  • う〜むむ・・交通費をある程度別に出してくれるのであればかなりの好条件だとは思うが・・。ただ、事務職で「未経験者歓迎」ってのは9割方嘘ってのは求職中嫌ってほど思い知らされたけどね。
    • 2014年09月23日 11:28
    • イイネ!38
    • コメント3
  • あほちゃう? サービスや食品製造付帯事務なんか土曜祝日まで全部休めると思う方がバカだし 各求人競争率普通に2桁の今どき応募ゼロってそりゃブラック企業って評判が立ってるってことだぜ
    • 2014年09月23日 10:00
    • イイネ!36
    • コメント0
  • 土日祝日休みを最優先するのは夫・子供・彼氏・友達とのスケジュール摺り合わせが主目的。交代勤務なら給与基準が低い事務職よりも実務系や資格職に人気と人材が偏るというのが実態かと。好条件だと思うなら男性でも応募すれば良いだけ。事務職の募集に性別は問うていない筈だよw
    • 2014年09月23日 10:25
    • イイネ!35
    • コメント8

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