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勤務先の女性活躍推進策、その内容はココを見よう！

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2016年03月16日 11:01 ノーツマルシェ

ニュースに関する日記・つぶやきについて

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  • いろんな職場で働いた経験から「職員の子の具合が悪くなったときに直ぐに休める、勤務途中でも退社できる、職場の人員配置がそれに柔軟に対応できる環境」もたいせつだと思います。
    • 2016年03月16日 13:55
    • イイネ！1人
    • コメント4件

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