- 『改革』って、どうなると嬉しいかがあってこそだと思う。在りたい姿もビジネスモデルも仕事の仕方も生き方も何も変えず、『残業時間だけ減らせ』が改革？
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- 介護職ですが、人がいないので何も変わってません。まず人をなんとかして欲しい。
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- 国際比較で日本の生産性は十分高いのに、賃金がやたら低い。つまりこの先、優秀な人材ほど海外に流れる。 改革するだけで定時に帰れるならもう帰ってる。
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- 実際してるのは「働き方改革」じゃなくて、「社員をいかに死なないように酷使するか改革」だよな。業務を詰め込むだけ詰め込んで、会社自体何も努力してない
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- 「まるで公務員のように必ず定時上がり」官庁はもちろん、地元の役所でも、結構夜遅くまで電気ついてるけどな。
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『死ぬまで働け政策』で小さい子供を持つ母親も、子供を預けて働け！なんて社会が間違ってる。- 16人
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- 会社が改革しなければならない事を個人に振り替えた無責任改革。
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- 製造現場は、働き方改革の実感は、ほど遠いですねぇ
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- 働き方を変えただけでは､残業なんか減るわけじゃないから…
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- 私は自営業なんで働き方は自分で決められるけど、サラリーマンって選べてないような気がする・・・結局のところ、働かせ改革なんじゃね？
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- その点、俺なんかさぼり方を改革してるからね。
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- 政治の力だけでは、どうにもならない話。
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- 上は給料そのままで生産を増やす、下は給料そのままで生産を減らす。利害は一致しないのは当然。一致しないのに生産を増やせばゴニョゴニョと誤魔化しとる。
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- プレミアムフライデーと一緒でいいこと全然ないっ！ι(｀ロ´)ノ
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