つぶやき一覧 | 2018/10/19 11:36 配信のニュース

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2018/10/19 11:36 配信のニュース

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2018年10月19日 11:36

つぶやき

ニュースに関する日記・つぶやきについて

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財務省とNHｋは、早く解体して欲しい('ω')ノ
- 2018年10月19日 13:52
- 36人
- 1件
「改ざんなどで財務省が改ざん案」って読んじゃったなりw
- 2018年10月19日 12:02
- 15人
- 1件
その部下からの評価って、誰が見てどう管理すんだ…。上が見て判断するなら報復が怖くて悪い評価なんか出来んし、忖度が生まれて正しい評価にならんよね。匿名評価なら理解はするけど。
- 2018年10月19日 13:45
- 13人
- 1件
360度評価は①心理的安全性が成立②評価者と被評価者共に妥当な評価方法を理解③組織に公正な評価プロセスが浸透…の前提があって更なるフィードバックと改善に使える。腐った組織の治療薬ではない
- 2018年10月19日 14:06
- 12人
- 0件
だいたい批判したら干されるパワハラが横行する状態の組織においては、上司への批判など誰も起こせませんので、こんなことを掲げたってなんの改革にもならないでしょう。ポーズでしかありません。
- 2018年10月19日 12:32
- 12人
- 0件
改革案出してる所が改革されて欲しいんだよなぁ。尾からじゃなく頭からって。
- 2018年10月19日 11:53
- 12人
- 0件
財務省は解体すべき。先ずはそっからな。
- 2018年10月19日 12:02
- 10人
- 0件
頭がどっかり椅子にふんぞり返り、口曲げて悪態ついてる組織の改革案って何の冗談だ！？っていう。省庁以上にトップの責務・資質についての改革案ってのも揃えて提出すべきじゃないのかね！？
- 2018年10月19日 14:48
- 8人
- 0件
誰もまともに責任とってない時点でアウトだよね。後は何をやっても信用されないよ。
- 2018年10月19日 12:32
- 8人
- 0件
機能するのかねという疑問と共に「３６０度評価」と聞くとついある人物を連想してしまう…うぷぷぷぷ(*´ω｀*)
- 2018年10月19日 12:47
- 7人
- 0件
上司も部下から評価されるってのは良い事だとは思う。ただその上司が自分を評価する場合だと、報復恐れて忖度する事になるんじゃないかな。
- 2018年10月19日 13:00
- 6人
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だった、まずそのトップだった麻生がさっさと辞任すべきじゃねえか？
- 2018年10月19日 17:15
- 5人
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まず、あなたがやめるのが第一歩じゃないのか？麻生よ・・・まあ、部下が上司を評価するのはいい案だけどね。そのうえで、公務員の優遇をまず見直せよと言いたい
- 2018年10月19日 18:02
- 4人
- 0件
国民に要らぬ財政再建の痛みを押し付ける財務省は廃止で。
- 2018年10月19日 15:10
- 3人
- 0件