日本人と同じレベルでの賃金にすれば 安い労働力が欲しいだけの連中は手を引くでしょうね( ・◇・)

外国人であるなしに拘らず能力が正当に評価されて行く社会の実現を望みます。

失踪(不法滞在、不法就労)したのは、賃金が不当に低いからと正当化されないようにしっかり基準を設けるのは必要ですね。

（ ｀ハ´）も対象から外せ<丶｀∀´>が対象外なのが唯一の救い

「低賃金を理由に失踪」では治安悪化と社会保障無駄遣いのリスクが大きすぎます。年収5万ドル以下は強制送還で良いと思います。それと入国のハードルを上げる。出国税より入国税が重要。

じゃあ外国人技能実習生雇用に対する補助金などと同じような補助を日本人労働者にも出して。そうしたら本当にちゃんと｢同じ｣。

先進国・経済大国の上位３０位は実習制度から除外すればいいし、不法滞在等は難民申請は認めず即日強制送還すればいい（難民として遠い日本に来る理由が不明）

もう現場の人間は分かってるだろ、来たばっかりで日本語が全く分からない外国人以外のほとんどの外国人は通る。回りが教えるだけだ。日本人の現場職人の待遇や賃金を気にかけるべき。

日本人と同じ基準＝低賃金で24時間、死ぬまで働く事。

キャリアアップねぇ…鉄筋なんて、ヤバいくらいの配筋間違いしてるのにコンクリート打設…　現場監督と検査官の技能向上が先かもな

日本人と同じ扱いにしたらどっかの嘘つきみたいに徴用工ガー！とか後々面倒にならないか？日本の基準はまだ厳しいからね