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元バイトの動画 法的措置検討

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2019年05月21日 15:32 ITmedia NEWS

  • クソガキかと思ったらオッサンだった��������
    • 2019年05月21日 16:51
    • イイネ!124
    • コメント2
  • 『約30年前に勤務』と『現在の店長はアルバイト時代の後輩』のパワーワード感がすげえな。「いいことあるぞぉ♪」の旋律が悲しく聞こえる
    • 2019年05月21日 16:50
    • イイネ!87
    • コメント2
  • えっえっ30年前に勤務…exclamation & questionexclamation ��2またアホな若者の事件かと思いきや……若くても40代の男がこんなことしたの…やばすぎる…ニートなのかな……就職してたらクビだよね… https://mixi.at/a8phHg1
    • 2019年05月21日 16:47
    • イイネ!75
    • コメント2
  • 法的措置の検討じゃなく実行にしないと意味は無いんだよな そして拡散してから破棄してたって言い切れる自信がどこにあるか知りたい マニュアルにそうあっても既に部外者を入れてる時点で信用できない
    • 2019年05月21日 16:47
    • イイネ!63
    • コメント0
  • 撮影した奴「オッサン」だったんだ…
    • 2019年05月21日 16:51
    • イイネ!53
    • コメント2
  • 30年前に勤務してて、30年後にこんな無意味な事するんだなぁ
    • 2019年05月21日 17:08
    • イイネ!43
    • コメント1
  • 元バイトって、せいぜい半年前くらいに辞めた若い奴かと思ってた/(^o^)\ 30年も前ってwww
    • 2019年05月21日 17:29
    • イイネ!40
    • コメント1
  • 法的措置っても、、まずは店長責任だろ。。。
    • 2019年05月21日 16:51
    • イイネ!33
    • コメント0
  • 30年も前の、バイト先に、先輩面して、いく?僕なら、恥ずかしいと思うけどね
    • 2019年05月21日 17:44
    • イイネ!31
    • コメント2
  • 部外者を中に入れないのは当たり前の行為である。
    • 2019年05月21日 20:11
    • イイネ!23
    • コメント4
  • 刺身をゴミ箱に棄てるとか、商品口に入れて吐き出すとかよりかはマシに思えるけど?訴えるほどのこと??ちょっと神経質になりすぎ
    • 2019年05月21日 16:48
    • イイネ!15
    • コメント7
  • バイトの怠業やイタズラは昔からあったのだろうが、何故自分で広めるかな。
    • 2019年05月21日 17:44
    • イイネ!14
    • コメント3
  • まさかとは思うけど、ミスドに競合他社って居ないよね
    • 2019年05月21日 17:04
    • イイネ!14
    • コメント0
  • 当たり前だと思う。普通に不法侵入だし。営業妨害みたいなもんだし。訴えていい案件だと思う。
    • 2019年05月21日 16:38
    • イイネ!12
    • コメント2
  • タップリ損害賠償を請求してやりましょう!
    • 2019年05月22日 07:09
    • イイネ!11
    • コメント1
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