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  • お局が狙うのは女子社員だけだから、男子社員がこういうこと言ってくれるっていいなと思うわ。もっというと、お局が辞めてくれたらすごくいいと思うわw 私もお局に苦労したわw「辞めるなら3ヶ月前に言ってよね」職員をいじめて辞めさせるお局。彼女を黙らせた"衝撃の一言"に絶賛の声殺到
    • 2020年01月22日 02:19
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  • 法律では「3日前」でOK、非常識はお前じゃバーカ、と言いたいwww
    • 2020年01月22日 12:39
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  • 「辞めるなら3ヶ月前に言ってよね」職員をいじめて辞めさせるお局。彼女を黙らせた"衝撃の一言"に絶賛の声殺到
    • 2020年01月21日 22:11
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  • 前の職場で引き継ぎもしないで「使えない」だの、後だしで「今日までっていってたよね?」とかで相手をいじめて辞めさせてたお局の引き継ぎをさせられた。(続)「辞めるなら3ヶ月前に言ってよね」職員をいじめて辞めさせるお局。彼女を黙らせた"衝撃の一言"に絶賛の声殺到
    • 2020年01月22日 05:52
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  • 私がその場に居たなら”ええそうですね、彼女であれば3か月前に伝えてもらわねば困ります、貴女であれば今日辞めてもらっても何とかやっていけますよ”と言えたらいいなぁ・・「辞めるなら3ヶ月前に言ってよね」職員をいじめて辞めさせるお局。彼女を黙らせた"衝撃の一言"に絶賛の声殺到
    • 2020年01月22日 03:06
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  • 派遣社員ができた今でもお局っているんだね。いじめしたがる人は相手に負けてるからもう悪口言うしか対抗できない。悪口、いじめは仕事、容姿、人脈、財産、どれかに白旗なんだよ。
    • 2020年01月22日 12:27
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  • くぁwせdrftgyふじこlp ←これが出たか! ww「辞めるなら3ヶ月前に言ってよね」職員をいじめて辞めさせるお局。彼女を黙らせた"衝撃の一言"に絶賛の声殺到
    • 2020年01月21日 22:26
    • イイネ!9
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  • 理不尽なこと言われた時にすべての人がスラスラと気の利いたパンチのあるセリフを言えるわけじゃない。でも大丈夫。YAMADA電機でもボールペンそっくりの録音機買えるよ。
    • 2020年01月22日 11:30
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  • いやいや黙っておしまいならいい わたしはもっと極道な男(男性上司)を知っている 多分辞めたあとぼろくそに言ってる筈 大事なのは自分を守ること 誰も守ってくれないよ
    • 2020年01月22日 10:14
    • イイネ!6
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  • 副業ではじめた福祉業。やってみてからと思って始めたが無理だと思った。無理なら早めに辞めた方がと思う。どう切り出せばいいかな
    • 2020年01月22日 13:07
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  • ザ・ワールドッ!(。・`ω´・。)
    • 2020年01月22日 12:36
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  • 終業時間になってから、社長に「今日で退職しますから」と宣言し、そのまま辞めてしまった古参の若い社員がいた。「やっぱり、B型は無責任で利己主義でちゃらんぽらん」と痛感した。
    • 2020年01月22日 12:17
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  • だからさ〜、法律?読もうよ。日本語読めるよね?アレって自分を守る武器なんだよ。最強なほど扱いは難しいかもだけど、ウダウダ文句言うより気分全然良いのは間違いないから。
    • 2020年01月22日 08:06
    • イイネ!5
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  • 今度は自分がいじめのターゲットに指定されるリスクがあるのに言うとは勇者だな。「辞めるなら3ヶ月前に言ってよね」職員をいじめて辞めさせるお局。彼女を黙らせた"衝撃の一言"に絶賛の声殺到
    • 2020年01月21日 22:19
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  • 民法では、退職する14日前までに意思表示をすればよいとされるが、通常は1カ月前までには提出。 また、就業規則に記載がある場合は、それに従う。だそうです。その通りにやればいい
    • 2020年01月22日 19:34
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