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  • どれだけ納期から余裕をもって仕上げられるか?ができる人とできない人の違いだと思う。特に今はw言い訳と責任逃れの話がなげーんだよ
    • 2020年02月19日 23:32
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  • 職種にもよるだろうけど、言われたことを言われた通りにやることしかできない人が「できない人」だと思う。自分で考えて行動できる人は、だいたい「できる人」の部類に入ってると思う。
    • 2020年02月19日 22:58
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  • 悪い報告ができるかどうか。うちの顧客の人が電話で本社に電話するとき、ちゃんと悪い報告と良い報告がありますと伝えていましたw。
    • 2020年02月19日 22:06
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  • センス?手元にあるのはウチワだけです罠。
    • 2020年02月20日 08:59
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  • センスが生きるのはだいぶあとのことだろ?基本的なことを全部できるようにまずなれよ。
    • 2020年02月19日 22:07
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  • 「適所」に入った「適材」ということでしかなく、一面を切り取って「出来ない」と決めつけるのは頭のよろしくない人。部下の適性がどこで一番活かされるかを見極めて配置替えするくらいの能力が上司には欲しい。
    • 2020年02月20日 18:16
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  • 暦だけで『仕事ができるから』と言われていた女性2人は、とにかく人のあることないことで陰口を言って雰囲気を悪くし、新しく入った人を次々次々辞めさせる最悪の人材だった。そして私も辞めた。私の後に入った人も2人私の前に辞めた。
    • 2020年02月20日 16:58
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  • 乱世の英雄、治世の   チャーチル=クズ   スターリン=マフィア   ヒトラー=ニート
    • 2020年02月19日 19:31
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  • 評価する上司の物差しで決まる。 だから上司の物差しが狂ってると色々珍妙な事になる。
    • 2020年02月20日 18:55
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  • 仕事の内容にもよるかもしれないけど、少なくとも僕の職場では仕事が出来る人ほど基本に忠実… 出来ないヤツに限って我流のアレンジをしてくる
    • 2020年02月20日 18:03
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  • センスで仕事をするな。
    • 2020年02月19日 21:15
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  • 二十歳頃、真面目にしてれば必ず評価される、って思ってた頃。自分がやった”作業”、丸々DQNがやった事になってて、私がサボってた事にされた現場あったな。上司の言い草がイイね!トップと同じ「出来ない言い訳するな」だったな。
    • 2020年02月20日 19:08
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  • 95%生まれ持ったもの
    • 2020年02月20日 14:17
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  • 上司が決める 以上
    • 2020年02月20日 14:12
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  • 日本で言えば協調性と従順か。そして、結果を出せるか。つまり、良いアイデアだろうと、新しいことや面倒くさそうなことを言い出す部下は嫌がられる。どんなに正しかろうがそれを導入した方が良かろうが、変化をこのままない民族だから
    • 2020年02月20日 11:11
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