医療従事者はじめ休めない人達には認めないと。

労災！労災！( •̀ᴗ•́ )/

「出勤者を７割減らす」なんて、どうするつもりなんだろね 。『要請』という他力本願の民間任せ。10万円支給も元々は野党側の案。安倍政権て何も出来てないじゃん。口先だけでさ。

コロナ労災・・・新しい考え方？(´△｀)　えっ?流石に労災はかんがえもせんかったわ・・・(´・ω・`)ションボリ

仮にコロナじゃなくて会社でインフルエンザに感染して労災認定されると思うか？今の東京の状況を考えたら労災認定とか無理だろ。( ﾟДﾟ)

こういう時に騒ぎ出すのは弁護士。過払いも終わって肝炎やアスベストも喰い尽した感じだから新しい飯の種が必要で「問題だ」と騒ぎ出す。

労災ですね医療機関関係者の方々にゎ してあげてください。

一人暮らしで、住居〜通勤〜仕事、それ以外に立ち寄った場所が無い！…でないと証明不可だな。同居家族がいればそこから伝染る可能性もあるし。

感染源が不明だといつものやり方では認定はちとキツいと何処かにあった　ただ今の状況でいつものお役所仕事だと何言われるか分からないし多少融通は利かせるかなと

業務命令で出勤なら愚問でしょ？(^_^;)

怪我病気では労災申請内容が変わる…塵肺石綿振動障害騒音性難聴等の書類を作った経験から。社会保険生保受けながら労災手続きをして認定されてから払戻し可能、全額負担しなくて大丈夫。

すべての請求は、中国で良いんじゃね？