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  • 入社して勤務初日に『お前そんな事もできんのか?』って言うてきた人より給料もボーナスも立場も上になれました( ˊ̱˂˃ˋ̱ ) https://mixi.at/a8lS0oU
    • 2021年05月17日 21:11
    • イイネ!17
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  • 同じことを聞いてくるのはマシ、一度教えられた、という事実を忘れて聞いてません!と言ってくるのが最悪。
    • 2021年05月17日 21:09
    • イイネ!13
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  • 何回同じこと言っても忘れる方にも原因あるよね 特にやめろって言ったことを何度もする奴
    • 2021年05月18日 08:39
    • イイネ!9
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  • 程度低いんよな、相手に対してちゃんと教える能力が無いからそうやって突き放して放棄すんのよな。仕事で勝つと黙るタイプのヒトらな。
    • 2021年05月17日 23:58
    • イイネ!8
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  • 「ただし、聞くならメモを取れ」と付け加えている。人間は忘れる生き物だし、稼ぎに来ておきながら主体性がない状態での放置は好ましくない。飴と鞭は同時に使え。
    • 2021年05月17日 22:57
    • イイネ!7
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  • 面白い。僕は体育会系の人種がとにかく嫌い。「社会人のしきたり」みたいなものは、重んじるべきだとは思うが、実のところ大半はどうでもいいかくだらないと思ってる。
    • 2021年05月17日 20:36
    • イイネ!7
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  • その点、俺なんか誰に何を教えたかなんて憶えてないからね。
    • 2021年05月17日 21:55
    • イイネ!6
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  • 何度聞いてもかまわないが、「どこまでやって怒らないか試したかったw」とかタメ口きいてきたり弄ってきたりするのは止めろ。
    • 2021年05月17日 23:51
    • イイネ!4
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  • 委縮をさせると本来の実力が発揮出来ないと思ってるのでとにかく大丈夫だよって伝える。更に自分 だけじゃなく色んな人から仕事を教えて貰えるように上司に掛け合う。
    • 2021年05月17日 21:38
    • イイネ!4
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  • うちのクソ上司とクソババア同僚は「自分で気づかなきゃ、一生わからないし、成長しないから」って事で、毎日クイズごっこだよ。いつまでも正解が出ないし時間の無駄w https://mixi.at/a8lS0oU
    • 2021年05月17日 21:10
    • イイネ!4
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  • 堂々と言うならまだしも、小声でそれを言って回るのは【他の人には同じことを聞いてはダメだ】と言っているに等しい。むしろ無駄なプレッシャーをかけていて悪質ですね
    • 2021年05月17日 21:02
    • イイネ!4
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  • さっき聞いたのに間違えたりメモ自体を無くしたりするので、やる気あるの?て言われたら、無い!時給860円だと店番くらいしかする気ない!て脳内で元気に返事する。
    • 2021年05月18日 15:14
    • イイネ!3
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  • 先輩「私には同じこと何回聞いてもいいからね」 ぼく「先輩、今日の下着は何色ですか?」
    • 2021年05月17日 22:38
    • イイネ!3
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  • うちでは、父ちゃんに何回も何回も同じこと教えてるけどね。しかし父ちゃんは職場ではお仕事出来るらしい。皿の置き場も覚えないのに
    • 2021年05月18日 13:42
    • イイネ!2
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  • 結局、部下と上司の相性が良ければうまくいくよ。「上司の教え方が悪い」「部下の手際が悪い」とは、他人にはわからないよ。
    • 2021年05月18日 11:48
    • イイネ!2
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