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  • 副業しないとやってけない給料の会社程 アレコレ言うんだろーな →⁠_⁠→
    • 2024年04月29日 15:41
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  • 法定労働時間が個人に紐づくなんて初耳だな。フルタイムで働いてる上に副業すると副業先では最初から残業扱い? ホントか? それ。
    • 2024年04月29日 16:28
    • イイネ!9
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  • 本業と副業が両方労基法管理下の被雇用者だと、労基法守りたい会社ほど面倒になるから副業の方は自分が独立してやれって言いたくなるよね
    • 2024年05月03日 13:00
    • イイネ!6
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  • 副業でWワーク先に時間外賃金を要求したら何処も雇ってくれんよ。
    • 2024年04月30日 15:00
    • イイネ!6
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  • 副業しなければ食えない時点でアウトではあるような。1億貯めてなにかするぞーってならいいけど、事情で二乗に苦労するのはやるせない。
    • 2024年04月29日 21:23
    • イイネ!5
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  • 建前はそうなんだろうけど現実は雇用側が自己防衛で雇用しないのが関の山。
    • 2024年04月29日 19:27
    • イイネ!5
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  • だいぶ前に副業を推す様な記事があった気がするんだが、今度は注意喚起か?
    • 2024年04月29日 16:46
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  • 法的解釈は正しくて、私は20年前ぐらいにはその手の記事見たことあるけど、実際問題、守ってるところないと思うんだけど?!
    • 2024年04月29日 19:06
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  • 副業させて本業おろそかにさせてるから業績がダメなんだ。給料しっかり払って本業だけに専念させればおのずと業績は好転する。
    • 2024年05月01日 16:41
    • イイネ!2
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  • 出勤前に、2時間バイトしてから、本業で定時まで働くと、本業の2時間は、残業扱い・・とかで、本当に請求したら、近いうちに、解雇されそう
    • 2024年04月29日 19:07
    • イイネ!2
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  • 副業をしている事は、本業の責任者に了解を得ている。4月に入社をして、翌月の連休明けから副業をしている(^_^;)無理の無い範囲で続けている
    • 2024年04月29日 18:30
    • イイネ!2
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  • 個人事業主は労働基準法が適用されない。副業先が派遣社員ならともかく、副業が自営業や共同経営者なら、副業ぶんの労働時間は青天井である。
    • 2024年04月29日 17:24
    • イイネ!2
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  • 労基が仕事すれば、広まるだろう…どうして広まらないの?政治的配慮?という感想
    • 2024年04月30日 22:03
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  • 本業も副業もどこか中途半端。
    • 2024年04月30日 09:34
    • イイネ!1
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  • 副業禁止にされるだけでしょう。
    • 2024年04月30日 08:24
    • イイネ!1
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