車種によって格納場所違うなら「ココ」と明記しないと運転士そりゃ困るって　これ彼だけを悪者にして終わっていい話か？　もし「周知教育してる」「明記してる」なら別だけど

双方に不幸な事案だが運転手の停職3ヶ月は重い様な気はするฅ•ω•ฅ

運転手に同情を一票投じたい。面倒だから拒否したわけでない。これは会社側のミスであり運転手は悪くないと思う。

身障者クレーマーにより運転手災難。　過剰懲罰、せいぜい厳重注意だろう。会社が車両によるスロープ収納場所を徹底させていなかったのが最大の原因。

悪意の乗車拒否じゃないんだから、もうちょっと軽い処分でもよかった・・・かな。社内教育を徹底するとは書かれてないから、会社的には「俺悪くない」って思ってそう。

運転手さんが気の毒です。

悪気は無いよね？スロープがいつもの場所に無かったなら。

後ろのﾊﾞｽにも連絡入れたならその場で出来ることはやった感じはするけどね。

スロープ板を格納する場所が違っていたという。で、停職か。本人の確認、会社の指示、共に不足？

教育が行き届いてないのが問題なのに停職3ヶ月ってとかげの尻尾切りもええとこやな 運転手が報告にあげてないのももちろん問題やろけど

停職はやりすぎですね。

始業点検を徹底すれば防げたのにね。会社にも問題あるよね。

普段から運転する可能性がある全車両のスロープの使い方について社員に研修してれば良かったわけで、会社側にも非があるやろ……運転手だけに責任被せて良い案件じゃないと思う。

会社側の教育不足だろ？バスの大きさで格納場所が異なるなんてのは業務上、全従業員が情報共有して把握しておかなければならない事だろ、報告義務も怠ってるし会社の程度が知れるわ。