新しいスタッフはどういう職場環境で、どうしてストを起こしたのかわかって働いているのかしら。

その運営会社の契約を切らないNEXCOも相当面の皮厚くね？

スト潰し＋不当解雇なので労働基準法違反ですね。まあ、どうせ潰れるんでしょうけど。

でも気が食わないとまたクビを切るんでしょ・・！？この会社は従業員と向き合う気がないな。

ネクスコとしては営業してくれればなんでもいいだろう。ただ、新従業員も一連の報道は知ってて、会社が虫の息なのも解っているだろうに、よく働く気になれたな。高給提示されても払われるかすら怪しいのに

「ケイセイ･フーズ」と「ネクセリア東日本」はズブズブの関係なのか？

報道されている経緯を見ると、健全、良好な労使関係を構築しようという考えは、経営側には一切ないようだ。

×人材　〇人財

結局金による力ずく？この経営者・・・とことんだよな？(´・ω・`)ションボリ

こういう会社に新たに雇われた人がいるのにびっくり

新しい従業員は回し方知らなくてラーメン一時間待ちとかどっかで見たような？

不当労働行為の可能性がある。