うちの場合、自宅に何頭の牛を連れて帰らせるかが焦点だ。

横並びを意識しがちな日本人には馴染みにくい働き方だよなぁ。「自分は自分、他人は他人」基本的にはこれだけの話なんだけど日本人には難しいっ。

テレワークの方が評価が低いとか扱いが低いとかサボってるとか楽してるとか『思ってしまう』前提はどこから来るんだろ？現にテレワーク出来てるんだよね？

テレワークは向き不向きが思いっきり出るよね。管理者だと尚更。

文句言うな。出社してる人は会社の重要な情報に頻繁にタッチしてる人。テレワークはそうじゃない人。その違いだろ。

うちの会社部署はテレワークは無理なんで交代で出社　まだ続いてます。やはり少ない限られた時間で全てを処理しようとするのは難しい話　電車内も気を使うし早く元通りになって欲しいよ。本当に

テレワーク、結構面倒くさい。基本メールかグループウェア経由の連絡になるが、そうすると「文章になって残る」ことは良いとしても「わかるように説明する」ために使う時間と労力が半端じゃない。

仕事というのは働いた時間や職場にいる時間の長さで評価すべきではなく、何をどれだけどうしたかで評価すべき滅私奉公が自慢の保守的な男性は職場にいる時間や働いた時間に重点を置きがちである

オフィスにいる人＝仕事をしている、大変。 テレワークをしている人＝サボっている、楽。 このイメージがすでに間違い。視野が狭い。

そのせいか知人の会社は宣言解除後、週3出勤、週2テレワークだそうな。PCを持ち帰るが億劫だそうだが

これ、ワシの抱えるスタッフでもあったわ。彼らの言い分には耳を傾けた上で「今回の対応はあくまでも感染予防目的の緊急措置であり平等はあり得ない」等と説明した。