民間でも未だに長時間労働あるぜ。

むしろ、サビ残にしないでやって、超過勤務手当＋αでその予算を教員の給料にすれば、教員の給金爆上げでは？ 確か公務員教員は百万人位なので、均等割でも一人＋６百万の年収増！これなら…

教員が持っている事務処理を新たに事務員を雇ってやってもらえばよい。残業代は全て計算して支払うことを義務付け、働いた分は収入になるようにすればよい。まずそこからでしょ。

OECDの2015年の調査で日本の教員労働時間は国際的に長すぎる上に勤務時間の半分以上が授業に関わらない業務と判明していた。教員不足が顕在化してから慌てて対策の提言とか遅すぎる。

イジメ問題の対応が大変な労力なのでは？　　　【犯罪であれば、即110番通報で、警察に任せて、負担軽減した方が良いと思う。】

一般企業水準で、残業代支払うようにしたら良い。残業が多すぎる所は、文科省から教育委員会と校長を吊し上げで♪

ビッグモーターと同じで、文科省の無茶なカリキュラムの帳尻を合わせるために、現場教師に負担が来ている。トップが責任を取るべきだろ。

部活動の廃止だな。 こどもたちのスポーツチームは地域で運営しれ

モンスター母親やらが直ぐ問題視するから教師ゎ糞ガキを叱らないんかょ🤣エロ教師やらが出よる🤣

2交代制にすりゃ良いんだよ、そしたら人材も増やさなきゃなんないし就職難解決には良いんじゃない？現場も負担が減るしさ、何より一人辺りの生徒負担が減るから教育内容も良くなるんじゃない

「教員に残業代を払うなら、原資は税金。つまり、増税が必要ってことか！」と、首相なら考えるかもね

甘やかすと炉理魂がわくだけ (´･Д･)」

後はね、持ち時間マジック、同じ時間数だから同じ労働じゃないの、持ちクラス数が多ければ労働は３倍よ。