- 応援に1カ月も行ったら自分の所属店舗が人手不足にならないか？
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- 【辞令】帝愛地下帝国支店勤務を命ずる。勤務期間は1ヶ月。必要に応じて更新できるものとする。特別手当として15万ペリカを支給する。
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- ビジネスホテルは１〜２日なら耐えれるが食事は無論外食になるのは当然。完備された普通のアパート借りて、光熱費と家賃も会社が全額もてば少しは食事にしろマシになる。
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- 自分たちの銀行口座を売り飛ばしてはダメ！絶対拒否して送り返して！放置は厳禁！
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- これでうまくいくかは疑問。応援に来てやったという上から目線かつ半ば旅行気分で１カ月だけいる余所者が、自分より月額15万も高い給料で自分と同等以下の仕事しかしなかったら、多くの人は不満に思うでしょう
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- いいね。普通の会社なら、単純に行ってこい、でおしまい。
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- は？社内出稼ぎ？意味不明。それ、要は「左遷」じゃね？人員整理した後で、社員不足とかバカ過ぎて草www
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- 自分で手を挙げさせる仕組みはとてもいいと思う。
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- 自分で希望できて15万も上乗せしてくれるのは良いな。俺なんか交通費持ち出しの上に片道二時間半かかるような所に行かされたりしたぞ。何の上乗せもないから、只時間と体力を浪費しただけ。拒否権はなかった。
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- 素晴らしいね！ 一貫性があるポリシーがある。 昭和の社畜ジジイの常識を真っ向から否定！ マジで素晴らしい人事制度。
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- 大手企業の場合、出張の場合は、宿泊費以外に出張手当が別についたりするところも多く、出張手当が1日3000円程度だと、１か月で9万円程度（休日は出ない場合は、6万円程度）。
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- オーストラリアに支店があって、オーストラリアに出稼ぎに行くならまだ分かる気がする。
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- 自分で決められるならイイんじゃない？基本的に他人様の都合で転居って頭おかしいもんな…(･ω･)
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- うちの妻の会社出張可にするとマジで全国の足りない支社に行かされる、しかも1日だけとか多くて交通費自腹って観光すら出来ないそれで幸せとは？とか言っちゃってる社長が痛くて
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