手順に則り代表取締役に報告してこの仕打ち。見なかったことにしても、後から発覚した時にこの人に責任が行くのだろう。どちらもBADENDルート。

公益通報して、それで職場で迫害された場合、その職場に対して、公権力が厳しいペナルティを与えるようにしないと、公益通報する人がいなくなるよ。

正しいことをしたのにこの仕打ち。牛肉ミンチ偽装事の告発者を思い出したわ・・・

大企業でも不正や其の対処の実態はこんなもん…嘆息…

内部告発よりも公益通報という表現の方が好きです。

正しいことをすると「追い出し部屋」。これが日本の伝統的大企業(JTBC)しぐさ。

粉末タイプの「ポカリスエット」は異物混入リスクがある・・って事でオッケーね。　滋賀県食品安全監視センターが指導って、企業の場合は犯罪レベルでも処罰せんよね、自公政権だもの。

事実かどうかはわからんが事実だったらイメージ最悪だよね 消費者の安全を無視して更に法律順守もしてないと知ったらどうかと思うわ

いなば食品のようなアットホームな職場です

僕は内部告発したら査定を下げられた。

滋賀県食品安全監視センターの公益通報窓口？社内の品質管理部門とかに言えなかったの？

ポカリ買うの止めた。

この報道だけだと会社が悪いけど、そもそも品質管理部門は会社の組織だよね？まず正式な報告書を会社に上げる、無視されたら会社のコンプラに上げる。それでも無視されたら、保健所はあり得る。

公になっただけマシ同じ様な事をしていて公にならない会社はたくさんあるほとんどのヒトは辞めてしまう辞めさせた者は高評価←【上司】おぃ、てめえらは左遷だ。ガハハ