
自分が不当な扱いを受けていると気づいたら、働く気も失せるだろう。投稿を寄せた60代男性は派遣社員として大企業の役員付き運転手を務めている。
その派遣先の企業では、20時以降に残業すると食事手当として「450円」が支給される。しかし所長から、本来の支給額は「900円」だと知らされたという。(文:西荻西子)
看護師の30代女性「働けるうちに夜勤に入って稼ぎたいけど…」
つまり派遣会社が中抜きをしているわけだが、派遣料金だけでなく食事手当まで取られるとは驚きだ。本来の支給額を知った男性は、
「な、なんと半分も搾取されていました。今どき450円でコンビニ弁当も買えないよ」
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と驚き、呆れた。これは派遣会社に文句を言ってもいい案件だろう。
愛知県の30代女性は、病院で看護師として働いている。夜勤には手当がつくため「働けるうちにしっかり入りたい」と考えているが、同様に考える同僚も少なくないという。しかし、
「特に理由がないのに他の人より少なめに入れられます」
と明かした。同様に夜勤の回数を減らされている職員は、女性を含めて数人いるという。女性はこの扱いについて、
「いじめじゃないかと言われています。病院に言っても助けてくれないだろうし、師長もあら探しして理由をつけてくるだろうし、真面目に働いているのに酷いと思います」
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と不満を抱えている。
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