夏のボーナスの平均支給額が昨年を上回ったと報じられている。だが実際、そんな景気のいい話は世の中ではごく一部。勤務先の業績によって全然違う、というのが実情だろう。
まずは景気の良い報告から。愛知県の40代男性（エンジニア／年収1100万円）は、
「185万円。去年から10万プラス」
と喜びを語った。使い道については、大部分を貯蓄に回すとのことだが、ボーナスを生活費の補填に充てるという人も少なくない中、貯蓄に回せるのは高収入な人ならではだろう。（文：天音琴葉）
「来年は出ないかも」という不安も……
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神奈川県の30代男性（技術職／年収700万円）も、
「昨年107万 今年130万。部門査定、個人査定とも上がったから」
と大幅アップを喜んだ。自身の頑張りが評価されれば、仕事へのモチベーションもさらに高まることだろう。
一方で、厳しい現実に直面している人もいる。埼玉県の50代男性（医療・福祉・介護）は、ボーナスが年1回のみ。今年は昨年より増えたものの、「2年目に入ったからと言うだけだと思います」とし、先行きは不透明だと不安をのぞかせた。
「去年は正職1年目で18万、今年は21万でした。（中略）来年は出ないかもしれないと言われました」
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非正規社員にボーナスを支給している会社はあるが、やはり正社員に比べたら額は劣るだろう。福岡県在住の50代パート女性は、「このボーナス時期だけは正社員が羨ましくなりますね」と本音を吐露。
「夏のボーナスは無しです。ただ企業が寸志として3000円支給があります。今年あるかどうかは不明」
だというが、「貰えるだけましなのかも」と複雑な心境を明かす。
一方で、夫は正社員なのだろう。ボーナスが支給されたようだが、「いくらもらってるかは知らない」という。
※キャリコネニュースでは「夏のボーナスいくらですか？」をテーマにアンケートを実施しています。回答はこちらから。 https://questant.jp/q/K3FRN91I
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