LASSIC（ラシック）はこのほど、同社が運営するWEBメディアの「テレワーク・リモートワーク総合研究所（テレリモ総研）」がリモートワーク経験者を対象に実施した「職場バレンタインに関する調査」の結果を発表しました。
■現在の渡し方は「出社したタイミングで直接手渡し」が約8割
まず、「以前から職場で渡す習慣はない」と回答した層を除いた405人に限定し、職場バレンタインの変化について分析したところ、「以前より増えた」が11.9％、「以前と変わらない数を渡している」が34.6％となりました。
年代別に継続・増加率を分析してみると、20代〜60代までの世代間格差が見られました。最も高かったのは20代で67.3％にのぼっており、30代も59.6％と半数を超えています。一方で、40代では38.6％に低下し、50代では27.7％、60代では15.8％にとどまりました。
また、職場バレンタインが「以前より増えた」と回答した年代の内訳は、20代が21.2％、30代が17.0％、50代は3.6％となっています。
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現在の渡し方について尋ねたところ、「出社したタイミングで直接手渡している」が76.5％で最多となり、次いで「郵送・宅配便で送付」が23.5％、「LINEギフト等のeギフトを利用している」が18.4％となりました。
■調査概要
調査名：テレリモ総研 職場バレンタインに関する調査 調査期間：2025年11月27日〜28日 調査方法：インターネット調査 調査対象：テレワーク、リモートワークを経験したことがあるワーキングパーソン（20歳〜65歳の男女） 有効回答数：1,009人 詳細レポート：「義理チョコ消滅」は本当か――20代は約7割継続（https://www.lassic.co.jp/teleremo/valentine-workstyle-2025/）
（フォルサ）
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