お笑いコンビ、キングコングの西野亮廣（46）が27日、自身のXを更新。自身が思う「絶対に採用しない若手」について箇条書きで記した。
西野は自身の会社CHIMNEY TOWNの代表取締役を務めている。
Xに「【絶対に採用しない若手の10の条件】」と書き出し「最初から『量より質』と言う人→量をこなしていない段階で質を追求するのはコスパ最悪」「暗い人・声か小さい人→チームに伝染するので、空気を立て直すコストが追加でかかっちゃう」「『悩むこと』で仕事している気になっている人→シンプルに給料泥棒」「会社に『学び』を求める人→会社は学校じゃない」「『ヤル気なら誰にも負けません！』と言う人→仕事にモチベーションを持ち込まないで」「『頑張ること＝仕事』だと思っている人→頑張らなくてもいいから、価値を提供してね」「注意された後にヘソを曲げる人→若年性老害。もはや会社が育児か介護をしなきゃいけなくなる」「論破する人→仕事に必要ない。※ひろゆきサン以外」「アンチ活動経験がある人→自分の人生を生きていない人とは喋りたくない」「『営業』から逃げる人→仕事の基本は『営業』」と10の条件をつづった。
そして「※あくまで弊社に限った話ですが、参考までに」と付け加えた。
この投稿に対し「半分くらいあてはまる人がうちの会社にもいます」「参考にします！」「激しく同意ですわ！」「御意ですね」「分かる〜と思い当たる〜の感情になりますた」「それです。それ」「強く共感します！」などとさまざまな反響の声が寄せられている。
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昭和のスパルタ社会で育ってきたから能力がなくてもストレスに耐え長年頑張れたと思っています。今の時代なら軟弱者で定年まで頑張れなかったと思います(^_^;)人に使われるのは大変なことだと思いますよ！
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