仕事で心の病、過去最多＝労災認定１０５５件―２４年度

　厚生労働省が２５日発表した２０２４年度の労災補償状況によると、仕事による強いストレスが原因となった精神障害の労災認定は前年度比１７２件増加の１０５５件だった。初めて１０００件を超え、過去最多を更新した。

　原因では「上司からのパワーハラスメント」が２２４件と最も多く、次いで「仕事内容・仕事量の大きな変化」の１１９件。「顧客や取引先、施設利用者などからの著しい迷惑行為」のカスタマーハラスメントも１０８件に上った。