いずれは無くなるであろう年金問題。加入させるのはいいと思いますが、どんどん将来減額するのはダメですよ。公務員の給料を減らしてでも払ってもらわないと。

週５日、８時間以上労働してて、何度お願いしてもガンとして社会保険入れてくれませんでした。おまけにタイムカード弄って労働時間削られました。ので労基に訴えて最後は有給も消化して辞めました。

実際ははるかにもっと多いだろう。ブラック企業はほとんど払っていないだろう。

わかってないコメントが結構あるな。これは厚労省が悪いんじゃなくて、加入逃れをしている悪質な事業主が悪いんだよ。

「消えた年金問題」とは、お給料から天引きされてるのに、会社が社会保険庁に払ってない場合らしい('ω')ノ

これ、厚労省が悪い、というニュースでしょうか？「事業主が社員を加入させたがらない」って内容だと思いますが…？

その156万人はいずれ生活保護受給者になります。国民年金額だけではとても生活出来ません。

後の歴史で年金崩壊の鍵は【派遣】【非正規】であったと記述される事は間違いない

「加入逃れ」したら責任者の財産全部没収で。

いい機会だから、厚生年金は廃止して、国民年金に統一すれイイやん。というか、年金加入を義務化して、個々に民間の個人年金に加入させた方がイイと思う。公的年金は信頼に値しない。

強制徴集しておいてふざけんなよｺﾉﾔﾛｰ!!(怒)(怒)(怒)

払っても、自分等の時代では貰えるのか？？

一体、どう読んだらこれを『朝日の厚労省厚労省厚労省厚労省叩きだ！』と読めるんだろ？本件は単に事業者側が折半分逃れの不当不加入で非は事業者にあり、記事もその推察で書いてるだけなのに

社会保険庁も問題だけど、社会保険に入ってない会社はまともな会社ではない事は間違いない。