誰かに相談しても、そいつもモラハラ一味だったら？ってのが大半だろ？「社長の評価基準がゴマすりだったら全力でゴマをするんだよ。」って労働基準法違反がスルーされてる現状、打開策にならんだろ？まぁ、徐々に意識変わってるが。