会社都合で退職して、失業手当をもらっています。再就職手当は失業手当の残り何カ月あれば、もらえますか？

お金のこと、難しいですよね。皆さんからのちょっとしたお金の疑問に専門家が回答します。

今回は、再就職手当についてです。

Q：再就職手当は失業手当が残り何カ月あれば、もらえますか？

「会社都合で退職して、3カ月前から失業手当をもらっています。再就職手当は失業手当が残り何カ月あれば、もらえますか？」（ナンクルナイサ〜さん）

A：基本手当（失業等給付）の支給残日数が3分の1以上なら再就職手当が支給されます

相談者「ナンクルナイサ〜」さんは、会社都合で退職し、基本手当（失業等給付）を受給しているとのこと。

再就職手当とは、基本手当（失業等給付）の支給残日数を3分の1以上残したまま、再就職した場合に支給されます。3分の2以上残っていれば基本手当の支給残日数の70％の金額、3分の1以上の期間が残っていれば基本手当の支給残日数の60％の金額が支給されます。

たとえば、会社都合で退職し、90日間の基本手当（失業等給付）を受給できる場合、待期期間である7日を過ぎた後、基本手当（失業等給付）の支給日数を30日以上残して再就職した場合にもらえるということです。

ただし再就職手当は、再就職先が前職の関連会社だったり、前職に就いていた時に次の就職先が決まるなど、失業状態になっていない場合は支給されません。基本手当（失業等給付）の支給残日数以外にも、再就職手当の支給要件をきちんと確認しておきましょう。

文：拝野 洋子（ファイナンシャルプランナー、社会保険労務士）

銀行員、税理士事務所勤務などを経て自営業に。晩婚で結婚・出産・育児した経験から、日々安心して暮らすためのお金の知識の重要性を実感し、メディア等で情報発信を行うほか、年金相談にも随時応じている。
(文:拝野 洋子（ファイナンシャルプランナー、社会保険労務士）)