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●朝礼などでの「スピーチ」は賛否両論
スピーチが嫌という人の中には、かなり強い拒否感を持っているケースもあるよう。ネット上でも、「求人で良さそうなところがあったけど、スピーチあるって聞いてやめた」「朝礼スピーチが嫌すぎて辞めたくなる」という声も見られる。
「スピーチ否定派」の理由として多く挙げられているのが、「何のためにやっているのかわからない」というものだ。「業務連絡だけならともかく、何でもいいから話すって意味がわからない」「なんとなくでやってる感じがする。具体的な効果があるのか疑問です」といった意見があり、必要性を感じていない人も多いよう。
さらに「何話せばいいのかわからないから、順番が回ってくる日を計算して憂鬱になる」「業務のことを考えていたいのに、スピーチのせいで余計な悩みが増える」など、「話すことがなくて困る」という人も。この悩みを抱えている人は相当多いようで、ネット上では「朝礼スピーチネタ例」を集めたまとめサイトまで存在する。
しかし一方では、スピーチの有効性を感じる人も少なくない。理由として多いのはシンプルに「話す練習になるから」。「お客さんと話す前に、社内で話す練習ができるんだから活用した方が良い」「職種にもよるけど、大勢の前で話す機会って大人になるとなくなるから、ありがたいよ」といった声が上がっている。
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効果を感じている人が確実にいる一方で、苦手な人にとってはかなりの苦痛になっているスピーチ文化。求人の募集要項に「朝礼などでのスピーチの有無」の記載が必須になる日がくるのかもしれない。（フリーライター・井原亘）
■Profile
井原亘
元PR会社社員の30代男性。現在は流行のモノや現象を追いかけるフリーライターとして活動中。ネットサーフィンとSNS巡回が大好きで、暇さえあればスマホをチェックしている
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