ホンダ、高度人材の定年廃止へ＝競争力低下防止、年齢上限設けず

　ホンダは１７日、高度専門人材の定年制度を今年６月に廃止すると発表した。電動化・人工知能（ＡＩ）領域などで高い技能を持つ一部従業員については、退職で競争力が低下しないよう６５歳以降も就労可能とする。年齢上限も設けない。

　貝原典也副社長は記者会見で「少子高齢化で人手が減っていく中、既存事業への知見が薄れていくことを回避したい」と意義を説明した。