ノジマ、初任給最高４０万円に＝４月入社、人材獲得へ

　家電量販大手ノジマは１２日、４月入社の新卒社員の初任給を最高４０万円に引き上げると発表した。学生時代などにアルバイトとして１年以上勤務し、成果があったと認められることを条件に、前年度の初任給より最大８万３０００円増額する。

　優秀な人材獲得につなげるのが狙いで、通常の新卒社員の初任給も２万７０００円アップの３４万４０００円とする。

　また、全社員を対象に１０００〜５０００円の基本給底上げ（ベア）を実施するほか、賞与の一部を月給に振り分ける給与改定も行う。これらにより、通常の新卒社員の想定年収は各種手当を含め１５万６０００円増の４４２万円となる。