- 相も変らぬ新卒至上主義。終身雇用も虫の息だというのに、新卒至上主義。しかも、即戦力を求めるとか、バカじゃなかろうか？政府もバカ。中途採用に力入れるとか、ロスジェネ対策を
3人
1件
- アラフォーを今から一から育てたら、あと２０年は働くのにな〜。中途を育てる企業が増えるといいなぁ。
- 3人
- 0件
- 雇ってー
- 3人
- 0件
- 売り手市場という言葉ばかり先行してるけど、ほんまかいな？ってのが本音。 だって、そういう割に求人票の給与はそんなに上がってないぞ？民主党政権時代よりは格段にマシだけど。
- 3人
- 0件
- ﾘｰﾏﾝｼｮｯｸ直後の就活だった身としては羨ましい限り。
- 3人
- 2件
- 高校生の娘を持つ保育所仲間のママさんによると「東京オリンピックまでは就職難は緩和される」らしい。高校の担任に言われたそうな。
- 3人
- 0件
- 新卒の学生は、今年新卒になるタイミングで仕込んでくれた御両親に感謝しないとね。知り合いの氷河期世代は本当に苦労してる。
- 3人
- 0件
- バブル期は人が増える事前提だったじゃんｗ 現在は人が居なくなる事前提ｗｗ カス掴む確率高過ぎだろｗｗｗ
- 3人
- 1件
- 人口減少だから新卒も中途もというのが実情。役所でさえ中途採用や定年後の再雇用多い。ただ人は欲しいけれど賃金を抑える事で成り立っていた経済なので待遇が上げられないのが問題。
- 2人
- 0件
- いい傾向の反面、質が低下しそうやな
- 2人
- 0件
- その内・・・買い手市場の世界が・・・又、来る・・・(笑)
、一部の企業は、相変わらず、買い手市場、それが、人気企業・・・(笑)- 2人
- 0件
- 何で新卒がいいかって人件費一番安いからじゃん？中途高いし学生と違って社会経験もあるし扱い辛いんでしょうね
- 2人
- 0件
- 春に高学歴新卒をとるしか能がないから人手不足や経営不振に陥るのだよ。ちなみに自分の会社は中途採用が8割方で業績は右肩上がりらしい。（入社式何それおいしいの？）
- 2人
- 0件
- 売り手市場？ 中途は関係ないだろ？ 新卒は給与が良いのか？それとも志望通りに採ってもらえる？ 何を以て売り手市場と言ってるんだ？ 来春採用､意欲衰えず=8割強が積極姿勢−売り手市場(笑)続く･時事100社調査 (時事通信社 - 03/17 17:05)
- 2人
- 0件
|
|
|
|
|
|
|
|
トレンド
ランキング
トレンド
アクセス数ランキング
- 1
「本格炒め炒飯」ギネス認定（写真：ORICON NEWS）161
話題数ランキング
- 1
医療機関の休廃業が急増（写真：ITmedia ビジネスオンライン）215
